Le monde du travail évolue sans cesse .. les organisations, les collectifs et les individus s'adaptent, changent, évoluent eux aussi...

MES ACCOMPAGNEMENTS RÉPONDENT A DES BESOINS SPÉCIFIQUES ET DIFFÉRENTS :

• Construire sa posture et enrichir sa pratique par le biais de temps d’analyses des pratiques professionnelles
• Coaching pour le développement de ses capacités (lors d’une prise de poste, période de changement, évolution professionnelle, ..)
• Réfléchir à sa trajectoire professionnelle afin qu'elle réponde à ses valeurs et besoins, que son investissement ait du sens
• Construire un nouveau projet ou accompagner une transition professionnelle par le biais d’un BILAN de COMPETENCES
  
• Conduire des entretiens de soutien lors de périodes difficiles et/ou de changement (démotivation, reconversion, conflit, agression, burnout, ..)
• Analyser les activités et identifier les aménagements nécessaires pour le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap ou fragilisées par leur santé,
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